Coaching d'équipe

Le coaching d’équipe est bénéfique pour accompagner votre équipe vers son autonomie dans un contexte de :·       

  • Construction de projet, définition de mission·        
  • Réflexion partagée sur la raison d’être de l’équipe, élaboration d’une vision collective
  • Changement stratégique, organisationnel ou opérationnel
  • Nécessité de renforcer l’autonomie, la cohésion, la coopération entre les membres de l’équipe
  •       Besoin de régulation de tensions et conflits
  • Augmentation du niveau de performance collective
  • Appropriation d’outils de management et de méthodes de travail en équipe.

C’est un processus qui au-delà des personnalités individuelles tient compte de l’ensemble du groupe, qu’il s’agisse d’un groupe permanent ou temporaire.

De nombreux outils intéractionnels, systémiques sont mobilisés, ainsi que ceux du coaching cinétique.

 

 

La PROCESS COM (c) est un outil puissant pour développer la coopération dans une équipe, la connaissance de soi et des autres, pour constituer des équipes, favoriser l'intelligence collective, l'assertivité et le déploiement des potentiels de chacun. Des programmes sur mesure sont conçus, alternant formations collectives et débriefing individuels des inventaires de personnalité.

 

LES CONSTELLATIONS SYSTEMIQUES D'ORGANISATION

Processus systémique et dynamique, les constellations d'organisation offrent un complément aux outils de diagnostic et de résolution de problèmes utilisés collectivement dans les organisations.

Par la représentation en 3D du système qui pose problème, par l’expression et l’écoute de chaque élément composant ce système et par un processus systémique et dynamique de transformation, la constellation permet l’émergence de nouvelles réponses et la manifestation d’une réharmonisation vertueuse du système. 

 

Modalités 

Le coaching d'équipe est composé de séances de groupes.

Il repose sur une relation de collaboration :

  • centrée sur les objectifs à atteindre,
  • structurée pour faire face et s'adapter aux difficultés rencontrées
  • conçue pour développer l’efficacité et l'intelligence collectives.

Si nécessaire, le dispositif peut comprendre également des séances individuelles et/ ou des séminaires de formation.