Coaching individuel

Besoin de prendre du recul, de "réfléchir à voix haute", de comprendre ses mécanismes et ses difficultés relationnelles, le coaching individuel ouvre l'espace singulier, rare et précieux de l'écoute bienveillante et de l'effet-miroir et offre la possibilité de puiser dans ses ressources pour trouver ses solutions.

N'oubliez pas, le trésor, c'est vous!

Une approche spécifique et adaptée au :

Coaching de dirigeants

Coaching de managers et cadres intermédiaires

Coaching personnel


Modalités

Le coaching individuel est réalisé sous forme d'entretiens en face à face. 

- Composé d'un nombre de séances déterminé à l'avance (entre 6 et 10)

- D'une durée de deux heures

- Dans un lieu neutre proche de votre bureau

- Si nécessaire, complété par des séances par téléphone ou Skype 

- De nombreux outils sont mobilisés, créatifs, adaptés, interactionnels, ainsi que ceux du coaching cinétique.


Se faire coacher pour :       

optimiser ses compétences, accepter un changement, préparer une prise de poste, se connaître et se comprendre, exprimer ses émotions, faciliter les relations avec son entourage, (re)prendre confiance en soi, faire preuve d'assertivité, appréhender la gestion du stress, se connecter à son enfant intérieur, exprimer sa créativité,  oser être soi... !